工作人员短缺威胁到儿童在利文斯顿圣约翰医院的服务

工作人员短缺威胁到儿童在利文斯顿圣约翰医院的服务

利文斯顿的圣约翰医院
圣约翰医院

根据健康老板考虑的建议,可能会严重缩减因员工短缺而受到影响的儿童医院服务。

在利文斯顿的圣约翰医院设立专家小组,建议用一个短期停留单位替换儿童病房,以便对患者进行评估并转介他们。

由于缺乏工作人员,去年7月,病房的非工作时间被停用了三个星期。

该小组的一份报告称,尽管新招募,但医院的轮回仍然“脆弱”,而且情况“短期且昂贵”。

医院的顾问“相当自信”他们可以在8月之后配备病房提供的服务,并可能直到年底。

该报告说:“但是,目前,由于继续依赖当地人,该团队仍然只能提前四周左右配备一名轮椅。”

一个建议的解决方案是用仅在白天开放的短期停留单元替换住院病房。

将对儿童进行评估,并将需要更长住院时间的儿童转介到爱丁堡的皇家儿童医院(RHSC)。

第二种选择是24小时开放的类似单位。 儿童可以在被转介到RHSC之前停留长达六个小时。

定制劳动力支持团队(TWST)的第三个建议是继续维持现状。

该报告将在本月晚些时候的NHS洛锡安董事会会议上讨论。

第二篇详细介绍这三个选项的论文将于7月份提交给董事会。

NHS洛锡安表示,他们仍然致力于在医院提供全天候的儿科服务,他们已经接纳了11名新员工来解决这个问题。

卫生委员会医疗主任David Farquharson博士说:“我很高兴我们能够引进一些高素质的人才,以促进整体的儿科和新生儿服务,特别是在圣约翰医院。

“但是,人员配备情况仍需要密切监控.TWST报告为我们提供了进一步的选择,以便我们考虑是否需要考虑应急措施以保持服务的正常运行。

“我们将在7月的董事会会议上详细研究这一问题。”

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